الجودة والإعتماد التربوي

وزارة التربيــــــــــــــــــــة والتعليم مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ ادارة الريــــاض التعليمية مدرسة الرياض ع بنات

اللائحة الداخلية لمدرسة الرياض ع بنات

للعام الدراسي 2009 / 2010 م

" الَّذِينَ يَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَيَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ أُوْلَئِكَ الَّذِينَ هَدَاهُمُ اللَّهُ وَأُوْلَئِكَ هُمْ أُوْلُوا الألْبَابِ " حتى يتم إعلاء قيمة المحاسبية و نشر روح التنافس و تنمية الابتكار داخل المدرسة و حتى تحقق المدرسة الرؤية الخاصة بها و تأخذ المكانة و الريادة و تنفذ الخطة و تحقق الجودة بمشيئة الله . تم الاتفاق و الموافقة على هذه اللائحة أولا : ـ نظام الدراسة بالمدرسة للعام الدراسي 2009 / 2010 م .هو نظام الفترة الواحدة ثانياً : ـ توزيع الاختصاصات . 1 ـ يُكلف الوكلاء بالنصاب القانوني للحصص و الإشراف على الأعمال الآتية :( وكيل لشئون العاملين ـ وكيل لشئون الطلبة ) بجانب توزيع حصص المدرس الغائب مع المشرف . 2 ـ يُكلف المدرس بالنصاب القانوني للحصص بالإضافة إلى الإشراف اليومي وجماعات النشاط أو أعمال الامتحانات و كذلك الاشتراك في اللجان المختلفة لتنظيم العمل . 3 ـ يُكلف الإداريون بالتكليفات المناسبة لكل منهم بالإضافة إلى أي أعمال أخري تُساعد فى إنجاز الأعمال . 4- مواعيد بداية العمل الساعة 7.45 صباحاً و يتواجد الجميع بالمدرسة مع بداية الطابور مع المشاركة الإيجابية فى تنظيم الطابور و الإذاعة المدرسية و يتولي السيد المشرف العام توزيع حصص المدرس الغائب مع بداية الحصة الأولي 5- جميع المدرسين و الإداريين لا يجوز تأخرهم عن بداية الطابور و المتخلف يُعتبر متغيباً عن العمل و يُسمح بقبول عدد 2 اعتذار عن التأخير لمدة عشر دقائق خلال الشهر . كما يُسمح بقبول عدد 2 إذن لمدة ساعة خلال الشهر للظروف القهرية . 6- الخروج من المدرسة يكون بتصريح رسمي من مدير المدرسة و يتم التوقيع في سجل التحركات 7- جميع المدرسين مسئولون عن تنفيذ المناهج و البرامج التعليمية لخطة الوزارة و المناهج المقررة 8- المدرسون الاوائل هم المسئولون مسئولية كاملة عن متابعة الاداء 9- الالتزام بالجدول المدرسي طوال الاسبوع 10- الالزام الكامل للسيد مدير المدرسة ووكلاء المدرسة بالاشراف علي اليوم الدراسي كلا فيما يخصه حسب توزيع الاعمال 11- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن جميع المهام المسندة اليه مثل ( تجميل الفصل – قائمة الفصل – جدول الحصص – المكتب التنفيذي للفصل – رصد درجات التلاميذ – استمارات السلوك – ) 12- رائد الفصل مسئول مسئولية كاملة عن ملف الانجاز و عرضه علي ولي الامر عند اللازم و الرد علي استفسارات اولياء الامور 13- مسئول الصيانة مسئول مسئولية كامله عن الاشراف و المتابعة علي مبني المدرسة و ابلاغ ادارة المدرسة في حاله حدوث أي تلف 14- عمال المدرسة مسئولون مسئولية كاملة عن نظافة الحجرات الدراسية و الطرقات و المرافق 15- عمل الإداريين هو المعاون فى تنفيذ العملية التعليمية و يسري عليهم جميع البنود. 16- يُمنع العقاب البدني و يتم تقويم التلاميذ بمعرفة الأخصائي الاجتماعي و مُشرف عام اليوم أو استدعاء ولي الأمر 17- فى حالة التكليف بأي أعمال إضافية و خاصةً حصص المدرس الغائب أو ترك مكان الإشراف يُجازي المُقصر للمرة الأولي " بلفت نظر ،و فى حالة تكرار المُخالفة يُجازي المُخالف برفع الموضوع إلى الشئون القانونية بالإدارة . 18- لتشجيع روح التنافس بين العاملين يتم تكريم أي زميل أو زميلة يقوم بأعمال أو جهود غير عادية أو ابتكار أو العمل المثالي فى الحضور و الانصراف أو تنفيذ تعليمات إدارة المدرسة و التعاون مع الزملاء و يكون التكريم فى الاجتماع الدوري لمجلس إدارة المدرسة بالصورة اللائقة لذلك .تم وضع هذه اللائحة من خلال ورشة عمل لجميع العاملين و تنفيذ بنود هذه اللائحة اعتباراً من 1 / 10 / 2009 م و مُرفق التوقيعات للعاملين بالموافقة و الله ولي التوفيق ، اللائحة الداخلية بالنسبة للطالبات تلتزم الطالبات بحضور طابور الصباح 30ر7 والتأخير عن الطابور يعتبر غياب يخصم من رصيد الطالبة ولا يسمح للطالبة بالدخول الا بعد العرض على الادارة المدرسية صاحبه القرار يمنع خروج الطالبات من الفصول الا بامر من ادارة المدرسة · تحرم الطالبة من الدخول الى المدرسة الا اذا كانت مرتدية الزى المدرسى وحاضرة فى ميعاد طابور الصباح مصطحبة لادواتها وكتبها المدرسية · فى حالة عدم التزام الطالبة بالقواعد المنظمة لدخول المدرسة يتم توقيع الطالبة على تعهد بعدم تكرار المخالفة وفى حالة تكرارها تحرر للطالبة استمارة سلوك ويعرض امرها على مجلس المدرسة لاتخاذ القرار باللازم تجاه الطالبة · غياب الطالبة جزء من اليوم الدراسى يعتبر غياب يوم كامل ويخصم من رصيدها · مغادرة الطالبات للفصل اثناء الفسحة امر ضرورى · عدم ترك الشعر بدون رباط · لا يسمح باستخدام التليفون المحمول داخل المدرسة · يجب الا تحوز الطالبة امولا تزيد عن حاجتها · الاشتراك فى الانشطة المدرسية بعد موافقة ولى الامر · حجاب الطالبة يجب ان يكون لونه ابيض 0 تهتم بنظافتها الشخصية و نظافة بيئتها التي تعيش فيها . · تحافظ على ممتلكاتها و ممتلكات زميلائها و المرافق العامة . · تشارك زميلائها وتتعامل معهم فى جميع الفعاليات بإيجابية . · تتعامل مع الآخرين بأسلوب مهذب . · تشارك فى الأنشطة و المجالات المختلفة فى المدرسة بوعي و مسئولية . · تعالج المشكلات بوعي وفهم و لا تستعمل أي نوع من العنف . · لا تترك المدرسة إلا بإذن من إدارة المدرسة . عزيزي ولي الامر هذه التعليمات خاصة بك 1- عدم دخول أولياء الأمور إلى الفصول لأي سبب الا بعد المرور علي مكتب مدير المدرسة و الاستئذان منه 2- الالتزام بالقوانين المنظمة للعمل داخل المدرسة . 3- متابعة أولياء الأمور دورياً لأولادهم من خلال معلمي المواد المختلفة والأخصائيين

رؤية المدرسة

تسعي المدرسة إلي إعداد جيل متميز مبدع مبتكر قادر على المنافسة في كافة المجالات العلمية والعملية لرفعة شأن الوطن .

رسالة المدرسة

قيادة مدرسية فعالة واعية ومبدعة توفير تنمية مهنية مستدامة للمعلمين من خلال تفعيل وحدة التدريب والجودة مواكبة التغيرات التكنولوجية من خلال حجرات التطوير رعاية الموهوبات لتنمية روح الإبداع والابتكار لديهن0 تفعيل دورالمشاركة المجتمعية0 تفعيل الأنشطة الصفية واللاصفية لخدمة المنهج0 الاستخدام الأمثل للمواردالمادية والبشرية0 الوثيقة المهنية للمعلم الواجب الأخلاقى :- - إن من يمتهن مهنة ما يلتزم أخلاقيًا بتقديم أفضل خدمة وهذا ينطبق على إدارة المدرسة فى حد ذاتها وعلى المعلمين وإدارة الفصل . 1- مخافة الله فى كل تصرفاته – مراعاة الضمير . 2- صفة دائمة أن يجود الأعمال دائمًا . 3- قدوة فى المظهر والسلوكيات والانضباط فى الوقت والحضور والانصراف . 4- الحرص على مصلحة المدرسة . 5- متعاون مع (إدارة المدرسة – الزملاء – الطلاب – العمال) . 6- ميسر داخل الفصل وخارجه . 7- عادل فى التعامل مع الطلاب(والكل أبنائه) . 8- إيجابى وديموقراطى . 9- متطور قابل للتنمية المستمرة 10- بعيد عن العنصرية .elryabanat 11- حسن المظهر – بعيد عن التدخين . 12- حريص على العلاقات الاجتماعية . 13- حريص على مصلحة المدرسة ويدافع عنها . 14- الاحترام المتبادل بين المدرسين . 15- الانضباط فى كل الأعمال المطلوبة منه .